Velkommen
Tid er penge!
En af erhvervslivets store udfordringer er at finde kvalificerede kandidater til virksomhedernes ledige stillinger. Gennem de sidste år har rekrutteringsprocessen været markant præget af tiden med ”de små årgange”, og det har været svært at få kontakt med de rigtige kandidater. Mulighederne er ellers mange, bl.a. intern rekruttering, søgning i medarbejdernes netværk, annoncering i dag/og fagblade, annoncering på internettet m.m. Det er ofte svært at vælge rekrutteringsmåde/medie. Hvor findes kandidaterne, hvor ser kandidaterne bedst en annonce og ser de den overhovedet og søger de så stillingen?
I takt med et faldende antal kvalificerede kandidater er kandidaterne desuden blevet mere ”magelige”. De ved, at de er eftertragtede og er ikke længere så aktive i deres jobsøgning. Det er derfor vigtigt, at virksomhederne selv er meget aktive ved søgning efter kvalificerede kandidater – og det tager tid!
Annoncering i aviser og fagblade er dyrt og ofte et ”one shot”, hvorimod annoncering på internettet har en længere tidshorisont, men er til gengæld tidsrøvende for virksomheden.
Det er denne proces BACK UP tilbyder at overtage, således at virksomheden blot skal tage sig af det endelige kandidatvalg. Alt andet klarer BACK UP.
Virksomheden sparer tid - og dermed penge.
BACK UP blev startet i år 2000 og har siden deltaget i rekruttering af en lang række stillinger, dels i eget regi, dels som research i samarbejde med en række rekrutteringsvirksomheder.
Ring til os på telefon 4580 1326 for en nærmere orientering om de forskellige valgmuligheder, eller send en mail til ge@ge-backup.dk
